Text
Riset Persepsi
Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh persepsi ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas, dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial perusahaan manufaktur. Dalam penelitian ini juga dijelaskan bagaimana peran sistem akuntansi manajemen sebagai variabel penghubung (Intervening) yang menghubungkan pengaruh antara persepsi ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial melalui perbandingan hubungan langsung dengan hubungan tidak langsung. Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empirik, yang mendukung dugaan bahwa struktur organisasi, budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan manajemen pengetahuan berpengaruh terhadap kinerja manajerial perusahaan manufaktur. Dan penelitian ini juga bertujuan untuk membuktikan peran sistem akuntansi manajemen sebagai variabel penghubung (intervening). Dalam penelitian ini, sampel yang diambil adalah sebesar 60 orang tetapi sampel yang dapat diolah adalah 38 orang yang terdiri dari manajer pemasaran, manajer HRD dan manajer operasional dari perusahaan manufaktur yang menjadi sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan cara survei langsung pada perusahaan manufaktur yang menjadi sampel penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Pengujian hipotesis diuji secara empiris dengan menggunakan simple dan multiple regression. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, serta membuktikan bahwa sistem akunta manajemen memediasi pengaruh antara persepsi ketidakpastian lingkung PERE ketidakpastian tugas dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial
Tidak tersedia versi lain